복리후생제도

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  복지 포인트 제도 운영

  여행, 문화생활, 운동 등 개인이 원하는 복리후생을 선택하여 사용할 수 있는 코나 복지 포인트 제도를 시행하고 있습니다.

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  멘토링 프로그램

  상하 커뮤니케이션 활성화 및 loyalty 향상을 위해 회사 문화 및 가치관을 공유할 수 있는 멘토링 프로그램을 실시하고 있습니다.

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  휴양콘도운영

  전 임직원 및 임직원 가족이 휴가와 더불어 쾌적하고 건전한 휴식을 취할 수 있도록 콘도회원권을 제공합니다.

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  동호회 활동 지원

  건전한 취미활동 및 코나아이 가족간의 친목 도모와 우의 증진을 통해 즐거운 직장생활이 될 수 있도록 동호회 활동비를 지원합니다.
  ex) 축구동호회, 등산 및 스키 동호회 등

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  사내 추천 제도

  우수한 인력 확보를 위해 사내 추천 제도를 운영하고 있습니다. 지인에게 코나아이 가족이 되는 소중한 기회를 제공하고 추천인이 당사에 채용되는 경우 소정의 포상금을 지급하고 있습니다.

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  생일기념 축하지원금

  본인 및 배우자의 생일에 10만원 Gift Card를 지급합니다.

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  경조금 지급

  임직원들의 기쁨과 슬픔을 함께 나누며, 코나아이 가족간의 따뜻한 정을 나누기 위해 경조사 발생시 소정의 축 / 부의금을 지급합니다.

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  교육 및 기타 지원제도

  코나아이 임직원의 업무능력 향상을 위한 전 임직원 교육 실시, 외부교육 지원, 사내 공용도서 비치, 도서 구입비를 지원합니다.

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  퇴직연금 제도

  임직원의 퇴직금 보호와 다양한 퇴직금 관리를 위하여 퇴직연금에 가입하고 있습니다.

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  모범사원 포상

  근무 성과가 우수하며 타의 모범이 되는 직원에게 포상금을 지급합니다.

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  장기 근속자 포상

  회사를 함께 성장시키는 장기 근속자의 노고를 기념하여 포상금을 지급합니다.

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  자녀교육보험 지원

  임직원 자녀(만 0세~19세)를 위해 자녀수에 상관없이 한 명당 매월 10만원의 교육보험료를 지원합니다.

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  스페셜 조식 제공

  아침 일찍 출근하는 직원들에게 매일 바뀌는 맛있는 조식을 제공하여 든든한 아침을 시작할 수 있도록 합니다.

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  4대 보험

  4대 보험(국민연금, 고용보험, 의료보험, 산재보험) 가입 사업장으로서 직원의 복리후생에 힘쓰고 있습니다.